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职业发展中是好领导更重要还是大平台更重要?
时间: 2019-10-10

  在职业发展中,大平台比好领导更加重要。可以这么说,怎样才能快速获得百度文库下载券。铁打的平台流水的领导,领导不会一会在一个职位上面的。职场上的变化很快,领导自己也不知道自己会不会一直在这个岗位上面。因此,选择一个好的平台比选择一个好的领导更加的重要。

  好的平台可以带来为了你带来优质的资源和机会,好的平台有成熟的体制和培训系统,可以让你在尽可能短的时间内,成长为一个合格的职业人。

  好的平台也就意味着,你周围大都是优秀的同事,和这些优秀的人共事,可以提升自己的工作能力,开阔自己的眼界。而且,这些优秀的人,也会成为你的积累人脉的重要途径。

  小公司的好领导,不一定比大公司的坏领导好。因为一个优秀的人,他一定处于一个优秀平台上。

  如果你为了选择一个好的领导,而待在一个小公司,可能这个领导在你职业生涯的前两天,给予了你很大的帮助,但是,过了这两年,你就会发现,你的领导已经没办法再让你继续提升自我了,你也只能限制在这家小公司。

  因为你所接触的到的东西,只有这个领导和公司给你的,而你的领导,能力也是有限的,他无法给你提供更多的资源。

  如果你选择了一个大平台。即使你的领导不怎么样,但是平台带给你的资源,也足够你用来提升自我的。

  像很多大公司,他们经常会让自己的员工去培训。有的公司,经常聘请各个行业的优秀人物来给自己的员工演讲。而小公司,根本就没有机会邀请到很多的业界大咖。

  在职业发展中当然是好的,领导更重要了,大平台也一样重要,这两项兼备才会让你发展的更快,发展的更好,

  我觉得还是好领导要重要一些吧,如果你没有一个好的领导去带领你们走向更好的未来,就算有一个大平台,也没有太大的作用

  我觉得好的领导更重要一点,因为好的领导就是你人生中的伯乐,才会让你带上更好的未来,


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